Rovné příležitosti
- Hlavní stránka
- O nás
- O projektu GI-what?
- O projektu Žena a život
- O genderu
- Genderové audity
- Kontakty
- Galerie
- Videa
O projektu Žena a život
Cílem tohoto projektu je vytvoření místního partnerství s Úřadem práce s cílem snižovat genderově znevýhodněné postavení nezaměstnaných žen na trhu práce v regionu Ostrava pramenící z genderových stereotypů v myšlení společnosti, a z dělby práce v rodině.
Tohoto cíle chceme dosáhnout pomocí inovativního přístupu k dlouhodobě nezaměstnaným ženám spočívajícího ve vedení žen k uvědomění si svých silných stránek a posílení jejich sebevědomí. Inovativní metoda, s níž budeme pracovat a díky níž si ženy uvědomí své silné stránky, se nazývá Profil silných stránek.
Profil silných stránek pracuje s dokumentováním kvalifikací a schopností každého tak, jak byly získány. Profil silných stránek inspiruje ženy k intenzivnímu zabývání se schopnostmi a aktivitami, které žena dělá, a podporuje ženy upozorňováním na silné stránky následně silné stránky žen rozvíjí pomocí akčního plánu.
Práce s metodou spočívá v tom, že na základě životních zkušeností, rodiny, zájmů, koníčků, sportů, sociálních, společenských a dalších aktivit ženám formou koučinku pomůžeme nalézat silné stránky a následně stimulovat jejich využití. Ženy tak posílováním svých silných stránek získají příležitost stát se v nějaké oblasti své působnosti nadprůměrné a tím i atraktivní pro trh práce.
Profil silných stránek vychází z německé metody Profilpass, která byla vytvořena Evropskou unií, Spolkovým ministerstvem školství, Spolkovým ministerstvem pro vědu a výzkum a německým Institutem dalšího vzdělávání.
Udržitelnost projektu spočívá v tom, že s metodou Profil silných stránek naučíme pracovat pracovnice Úřadu práce, které ji budou nadále používat při práci s nezaměstnanými ženami.